A The Banker brit pénzügyi magazin az UniCredit Bank Hungary Zrt.-nek ítélte Az év bankja Magyarországon díjat, egyebek mellett azért, mert a pénzintézet a külső kihívások ellenére is növelni tudta adózott nyereségét 2014-ben - olvasható a magazin honlapján.

   


A folyóirat idén 152 országban osztotta ki a legjobb banknak járó díjat, amelyet szerdán adtak át Londonban.
   
Patai Mihály, az UniCredit Bank Hungary elnök-vezérigazgatója a magazin honlapján olvasható tájékoztatás szerint elmondta: a legnagyobb kihívás a lakáscélú devizahitelek forintosítása és a hitelesek törvény által előírt kompenzációja volt mind logisztikai, mind pénzügyi szempontból; mindez az UniCredit banknak 107 millió euróba került.
   
További nehézséget okozott az alacsony kamatkörnyezet és a "kormány és a bankszektor közötti feszült viszony", amely vélekedése szerint a következő években is folyamatos kihívást fog jelenteni.
   
Mindezek ellenére az UniCredit Bank Hungary tavaly 16 milliárd forintra növelte adózott nyereségét  az egy évvel korábbi 6,5 milliárd forintról, valamint jelentősen csökkentette költségeit és a nem teljesítő hitelek arányát 1,3 százalékponttal, 16,7 százalékra mérsékelte.
   
Az UniCredit bank tavaly a hatodikról a harmadik legnagyobb magyarországi bankká növekedett mérlegfőösszeg alapján, amely 2235,7 milliárd forintot tett ki - olvasható a magazin honlapján megjelent cikkben.
   
Az UniCreditnek az esemény kapcsán kiadott sajtóközleménye szerint a The Banker kutatócsoportja minden ország esetében összeállítja a meghatározó bankok listáját, és felkéri őket, hogy vegyenek részt a díjakért folyó versenyben. Ehhez minden banknak nevezést kell benyújtania, amelyben szerepelnie kell aktuális pénzügyi adataiknak, és részletesen válaszolniuk kell a működéssel, technológiával, innovációval és a marketingtervekkel kapcsolatos kérdésekre is - írják.
   
Az elbírálást egy szerkesztőbizottság végzi, a benyújtott nevezések, a "The Banker's Top 1000" listája és a magazin szerkesztőinek személyes piacismerete alapján - olvasható az UniCredit tájékoztatásában.

Az UniCredit lett az év bankja Magyarországon a The Banker szerint

Kürtőskalácsot sütnek Győr sétálóutcájában, a karácsonyi vásáron, az erdélyi Székelyudvarhelyről indult Vitéz Kürtős sütöde standján 2015. december 3-án. 



A Hungarikum Bizottság hungarikummá nyilvánította a kürtőskalácsot.

forrás: MTI
kép: Krizsán Csaba

Hungarikum lett a kürtőskalács

A tartós, sűrű köd miatt tíz nyugati megyére figyelmeztetést adott ki a meteorológiai szolgálat.

 

 
Az Országos Meteorológiai Szolgálat az MTI-hez eljuttatott veszélyjelzése szerint Baranya, Bács-Kiskun, Fejér, Győr-Moson-Sopron, Komárom-Esztergom, Somogy, Tolna, Vas, Veszprém és Zala megyére adták ki a figyelmeztetést.
   
Azt írták: csütörtök este, péntekre virradó éjszaka a kezdetben derült tájakon, leginkább a Dunántúlon és az Alföld nyugati, délnyugati részén többfelé képződhet sűrű köd, de máshol is romlik a látástávolság.

Pénteken a nap második felében már inkább csak a magasabban fekvő területeken kell korlátozott látási viszonyokra készülni - tették hozzá.
   
Az előrejelzés szerint pénteken számottevő csapadék nem várható, azonban helyenként szitálás előfordulhat.

A legalacsonyabb hőmérséklet mínusz 1 és plusz 6, a legmagasabb hőmérséklet 4-10 fok között alakul.

A hétvégén is folytatódik az enyhe időjárás.

A fél országban tartós ködre figyelmeztet a meteorológiai szolgálat

Magyarország és Lengyelország megvétózta az uniós igazságügyi és belügyminiszterek csütörtöki brüsszeli tanácskozásán az Európai Bizottság két rendelettervezetét, amelyek az eltérő állampolgárságú, de azonos nemű párok vagyoni viszonyait rendeznék, túllépve ezzel a házasság hagyományos értelmezésén.

 


Az Európai Unió Tanácsában a soros elnökséget betöltő Luxemburg kezdeményezte az uniós igazságügyi miniszterek csütörtöki brüsszeli tanácskozásán az eltérő állampolgárságú, de azonos nemű párok vagyoni viszonyait rendezését.
  
A első rendelet tervezetét az Európai Bizottság 2011-ben előterjesztette. A dokumentum a nemzetközi élettársi kapcsolatokban élők vagyoni viszonyait, ezen belül az öröklést, illetve a vagyonmegosztást rendező jogszabályokat harmonizálná az Európai Unió tagországaiban. A rendelet egyébként egyaránt vonatkozna a hetero- és homoszexuális párkapcsolatokra.
  
A második szabályozás az állampolgársági tekintetben vegyes házasságban élők vagyoni viszonyait rendezné, és a házastársi kapcsolat fogalmába a melegek házasságát is beleértené.

Magyarország és Lengyelország nemmel szavazott homoszexuális párok öröklésével kapcsolatban

Még mindig a No, megállj csak! című szovjet-orosz rajzfilm a legnépszerűbb Oroszországban - derült ki egy közvélemény-kutatásból, amelyet a Ria Novosztyi hírügynökség ismertetett csütörtökön.

A Szojuzmultfilm nevű animációs stúdióban készített rajzfilm első sorozatának első részét 1969-ben vetítették.

A fondorlatos nyúl és a gonosz, buta farkas történetéből 1986-ig több sorozat is készült, akkor a farkas hangját kölcsönző Anatolij Papanov halála miatt befejezték a filmek készítését. Később, 1993-ban a fel nem használt felvételekből kiadtak egy  újabb sorozatot. 2004-ben új szinkronnal újabb széria született, míg 2006-ban már a 19. évadnál tartottak az orosz rajzfilmkészítők.
   
A Társadalmi Véleménykutató Alapítvány (FOM) kérdéseire válaszolók a népszerűségi listán a második helyre a haszontalan, mégis szeretetre méltó kislány és a házias, szorgalmas erdei medve történetét megfilmesítő animációs filmet tették.

A Mása és a medve című, gyermekek és felnőttek körében egyaránt népszerű animációs sorozatot a megkérdezettek hét százaléka szereti a legjobban.
   
A harmadik helyre a William Steig történetéből készült és 2001-ben bemutatott animációs film, a Shrek került. A DreamWorks stúdió filmje nyerte el a legjobb animációs filmnek járó első Oscar-díjat 2001-ben.
   
A február elején végzett felmérésből az is kiderült, hogy az oroszok 19 százaléka szinte minden nap néz rajzfilmet. Majdnem ugyanannyian, a megkérdezettek 18 százaléka pedig egy héten párszor.

forrás: MTI

A No, megállj csak! című orosz rajzfilm még mindig a legnépszerűbb

Hol fakad a humor az emberi agyban? Kutatók profi nevettetők agyát szkennelték, hogy rájöjjenek, az agy mely területei lépnek működésbe viccmeséléskor - számolt be róla a LiveScience tudományos portál.


Az átlagos emberekhez vagy amatőrökhöz mérve a profi humoristáknak az az agyterülete aktívabb volt, amely a humor megalkotásához járul hozzá. A komikusoknak viszont azok az agyterületei, ahonnan a humor kiváltotta öröm ered, kevésbé voltak aktívak - derült ki az amerikai Idegtudományi Társaság éves közgyűlésén bemutatott egyik tanulmányból.

"Sok kutatás irányult a humor megértésében részt vevő agyterületekre, ám kevesen vizsgálták a humor keletkezését. Los Angelesben sok az olyan profi humorista, akik intésre képesek improvizálni, közülük kértünk fel néhányat, és bevontunk a tanulmányba amatőr nevettetőket, valamint kontrolcsoportként hétköznapi embereket is" - mondta el Ori Amir, a Dél-kaliforniai Egyetem (USC) kutatója.

A résztvevőknek mágneses rezonanciás képalkotó eljárással (MRI) vizsgálták az agytevékenységét. Az önkéntesek befeküdtek a gépbe, majd karikatúrákat mutattak nekik képaláírás nélkül. Azt kérték tőlük, írjanak a képhez vicces szöveget, semleges, nem humoros képaláírást vagy ne írjanak semmit.

A kapott eredmények különbségeket mutattak az agy "örömközpontjaiban", melyekről úgy tartják, a humor megértésében játszanak szerepet. A kontrolcsoportnál ezek a területek bizonyultak a legaktívabbaknak, utánuk következtek az amatőr nevettetők, legkevésbé a profik örömközpontjai léptek működésbe. Mi több, a profi humoristáknál rövidebb ideig működtek ezek a területek, mint a többi résztvevőnél.

"Érdekes módon a működés rövidsége a depresszióval is kapcsolatos, tehát a szomorú bohóc sztereotípiában lehet valami igazság. Az is elképzelhető azonban, hogy a profi nevettetők egyszerűen jobban hozzászoktak a vicces dolgokhoz" - magyarázta Amir.

Ugyanakkor a humoristáknál a halántéklebenyben találtak nagy aktivitást. A tudósok úgy vélik, ez a terület az, ahol a humor születik. A vizsgálat során a kontrolcsoport résztvevőinél ez volt a legkevésbé aktív terület.

    (http://www.livescience.com/48775-humor-brain-activity.html)

A humor forrását vizsgálták az agyban amerikai kutatók

Egy friss magyar felmérés szerint a 18-30 év közötti fiatalok a gyorsabb karrier elérése érdekében hajlamosak a gyakori munkahelyváltásra, ezt a korosztályt különösen jellemzi a türelmetlenség, mind a szakmai előrelépés, mind az anyagi juttatások terén. A kutatásból az is kiderült, hogy a 1982-95 között született, úgynevezett Y generáció tagjai számára kiemelkedően fontos a munkavégzés közbeni szabadság és a munkahelyi légkör oldottsága.

forrás: MTI - kép: boon.hu
A tanácsadással és fiatal vezetők fejlesztésével foglalkozó Coaching Team által kezdeményezett online felmérés szerint a válaszadók több mint egyharmada számára az ideális munkahely külföldön van.
   
A 499 fős mintán 2013 őszén elvégzett felmérés szerint a magyar fiatalok a munkahelyválasztásnál a fizetés és az előrelépés lehetősége mellett kiemelkedően fontos szempontnak tartják, hogy a munkahelyen "felszabadult, vidám csapat" és "közvetlen, laza hangnem" legyen.
   
A 15 szempont rangsorában a lista első felében kapott helyet, hogy "nagy szakmai tapasztalattal rendelkező munkatársak" legyenek a fiatal leendő munkahelyén.
   
Lerf Andrea kutatásvezető elmondta: a vizsgált korosztály tagjaiból nem az életkor, hanem a szaktudás vált ki elismerést. Azt nézik, hogy ki mit ért el, nem azt, hogy ki milyen idős vagy hány évet töltött már el az adott cégnél.
   
Hozzátette: a fiatalok kifejezetten igénylik a visszajelzést és erős bennük a megfelelési vágy. Szeretik a precíz kommunikációt, sőt ha indokolt, felvállalják a konfliktusokat is. Ha úgy érzik, hogy nincsenek a helyükön, vagy nem látják a számukra megfelelő karrier lehetőséget, akkor könnyen váltanak munkahelyet.
   
A Coaching Team szerint fontos az is, hogy a nemzedék a fogyasztói társadalom szülötte, azaz "ha valami elromlik, dobd el és cseréld újabbra, jobbra" szellemben nevelkedett és él, ami érvényes a munkahelyekre és a kapcsolataikra is - mondta a kutatásvezető.
   
"Érdekes, hogy saját meglátásuk szerint könnyen motiválhatóak, a HR-szakemberek viszont pont ellenkezőleg, inkább nehézségként élik meg a fiatalok motiválását" - hívta fel a figyelmet Lerf Andrea.
   
A válaszadók több mint egyharmada (35 százalék) külföldön képzeli el a számára ideális álompozíciót, jellemzően az Egyesült Államok és Németország a két leggyakoribb célország, de sokszor említették Nagy-Britanniát, Svájcot, Ausztriát és Ausztráliát is. A két legnépszerűbb munka saját vállalkozást vezetni, illetve egy multinacionális cégnél alkalmazottként tevékenykedni. A válaszadók negyede úgy gondolja, hogy három éven belül el is éri saját kitűzött célját és 60 százalék mondta azt, hogy maximum öt évet ad magának ehhez.

Türelmetlenek a fiatal munkavállalók