napiTopik

Új koncessziós szerződés birtokában, két hét szünet után újra kinyithat a Casino Sopron.     Magyarország legrégebben üzemelő kaszinójának koncessziója tavaly év végén lejárt, meghosszabbítani már nem lehetett, így új szerződést kellett kötnie a Nemzetgazdasági Minisztériummal. Az új koncesszió 10 évre szól.    A soproni kaszinót a Pannon-Partner Kft. üzemeltető cége, a Casino Sopron Kft. vezeti. A Pannon-Partner korábban 25 százalékban a Szerencsejáték Zrt., míg 75 százalékban a Casinos Austria International GmbH tulajdonában volt, tavaly novemberben azonban a Szerencsejáték Zrt. eladta részét a többségi tulajdonosnak.    Holcsek Erik elmondása szerint a 2000-es évek elején jellemző jó üzletmenet után a forgalom stagnált, majd csökkent. A játékosszokások megváltoztak, egyre többen választották a pénznyerő automatákat a rulett, a black jack és a póker helyett. A Casino Sopron azonban nyereséges tudott maradni, amit segített az is, hogy 2013-ban na...

A múlt év szeptember-novemberében 284 ezer volt a munkanélküliek száma, 37 ezerrel kevesebb, mint egy évvel korábban, ezzel a munkanélküliségi ráta 1,0 százalékponttal 6,2 százalékosra csökkent.     A férfiak körében 6,1 százalékos volt a munkanélküliség, 0,9 százalékponttal alacsonyabb, mint egy évvel korábban, a nőknél 1,1 százalékponttal, 6,3 százalékosra csökkent az állástalanok aránya. A férfiakat alacsonyabb szintű munkanélküliség jellemezte, ugyanakkor a nőknél nagyobb mértékű volt a javulás - állapította meg a KSH.     A 15-74 éves munkanélküli férfiak száma 17 ezerrel, 152 ezerre, a munkanélküli nők száma 20 ezerrel, 132 ezerre csökkent.     A 15-24 éves korosztály munkanélküliségi rátája 4,3 százalékponttal, 15,1 százalékra csökkent, de a munkanélküliek 19 százaléka továbbra is ebből a korcsoportból került ki.     A 25-54 évesek, a legjobb munkavállalási korúak, és az 55-64 évesek munkanélküliségi rátája is mérsé...

Több mint 14,1 százalékkal csökkent az álláskeresők száma az elmúlt egy év alatt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában a novemberi zárónapon 350,5 ezer álláskereső szerepelt, több mint 57,8 ezerrel kevesebb, mint 2014 novemberében.     Az NFSZ honlapján közölte: az elmúlt tíz év novemberi hónapjait vizsgálva soha nem volt még ilyen alacsony az álláskeresők száma.     Novemberben a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 7,9 százalék volt, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 5,1 százalék.     Az év tizenegyedik hónapjában összesen 62,9 ezer álláskereső kérte nyilvántartásba vételét a kirendeltségeken, 7,6 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma egy év alatt 10,9 százalékkal esett vissza.     Az álláskeresők 28,1 százaléka - összesen 98,3 ezer ember - tartósan, vagyis több mint egy éve keresett már munkát, ez 2,9 százalékponttal jo...

Egy friss magyar felmérés szerint a 18-30 év közötti fiatalok a gyorsabb karrier elérése érdekében hajlamosak a gyakori munkahelyváltásra, ezt a korosztályt különösen jellemzi a türelmetlenség, mind a szakmai előrelépés, mind az anyagi juttatások terén. A kutatásból az is kiderült, hogy a 1982-95 között született, úgynevezett Y generáció tagjai számára kiemelkedően fontos a munkavégzés közbeni szabadság és a munkahelyi légkör oldottsága. forrás: MTI - kép: boon.hu A tanácsadással és fiatal vezetők fejlesztésével foglalkozó Coaching Team által kezdeményezett online felmérés szerint a válaszadók több mint egyharmada számára az ideális munkahely külföldön van.     A 499 fős mintán 2013 őszén elvégzett felmérés szerint a magyar fiatalok a munkahelyválasztásnál a fizetés és az előrelépés lehetősége mellett kiemelkedően fontos szempontnak tartják, hogy a munkahelyen "felszabadult, vidám csapat" és "közvetlen, laza hangnem" legyen.     A 15 szempon...

ÁLLÁSHIRDETÉS Pozíció: Kártérítési ügyintéző Az Európai Kártérítési Ügyintéző Központ kft. tagja a legnagyobb európai kártalanítási csoportnak(EuCO), melynek fő tevékenysége a megfelelő kártérítés ügyintézése közúti balesetben sérülést elszenvedők számára.Dinamikusan növekvő csapatunkba keresünk képviselőket. Feladatok: - közúti balesetben megsérült emberek felkeresése, felvilágosítása,hogy miben tudunk segíteni - Dokumentáció elkészítése, az orvosi zárójelentések, ambuláns lapok összeállítása és a teljes iratanyagának a központi irodába juttatása. Elvárások: Minden segítőkész, nyitott jelentkezőt várunk, aki szereti a kihívásokat, jól tud kommunikálni, magabiztos a megjelenése,intelligens,széles látókörrel rendelkezik, szívesen próbálja ki magát egy teljesen új szakterületen. Amit kínálunk: Karrier lehetőség Szervezett csapatmunka Szakmai fejlődés, állandó képzésekkel Rugalmas munkaidő Kiemelkedő kereseti lehetőség jutalékos rendszerben Munkavé...

MetLog Logisztikai Központ néven, több mint egymilliárd forintból új ipari szolgáltató létesítmény épül Kecskeméten, a Mercedes-gyár tőszomszédságában – tudatta a projekt kiemelt értékesítési partnere, az In-Management Kft. értékesítési igazgatója az MTI-vel.   Petrik Zoltán tájékoztatása szerint a kecskeméti Mercedes-Benz autógyártól 600 méterre kezdődött, 1,125 milliárd forintos fejlesztés ez év végére készül el a Metropolisz Ipari Területen. A beruházást az Európai Unió 450 millió forinttal támogatja.     A MetLog2 elnevezésű csarnok 5 ezer négyzetméter alapterületű lesz. Az épület 900 négyzetméteres galériáján irodahelyiségeket is kialakítanak. A logisztikai központhoz egy nagyméretű külső parkoló is tartozik majd – tette hozzá.    Az értékesítési igazgató szerint a Mercedes-gyár közelsége elsősorban az autóipari beszállítók érdeklődését kelti majd fel a fejlesztés iránt. Az sem kizárt, hogy a gyártó és a logisztikai tevékenységet végző v...

A következő 3 évben 40 millió dolláros befektetéssel 400 új munkahelyet hoz létre a CooperVision amerikai kontaktlencsegyártó cég a gyáli ipari parkban - mondta Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter a beruházást bejelentő sajtótájékoztatón hétfőn, a helyszínen.     A világpiac harmadik legnagyobb kontaktlencsegyártója tavaly 625 millió darab lencsét gyártott gyáli üzemében, ezt a mennyiséget duplázza meg a mostani beruházással 3 év alatt - tette hozzá a miniszter.    Szijjártó Péter kiemelte: az Egyesült Államokból eddig 9 milliárd dollárnyi beruházás érkezett Magyarországra, a több mint ezer cég 90 ezer embernek ad munkát. A most bejelentett 40 millió dolláros beruházás a hatodik legnagyobb a sorban. Az Egyesült Államok Magyarország Európán kívüli legfontosabb kereskedelmi partnere - tette hozzá.    A miniszter szólt arról is, hogy a magyarországi orvosieszköz-gyártás értéke tavaly 192,5 milliárd forint volt, az idén az első négy hónapb...

A diákok több mint 70 százaléka a Facebookon keres munkát, ezt követik a diákszövetkezetek weboldalai, valamint az állásbörzék és karriernapok - derült ki a Mind-Diák Szövetkezet felméréséből. A mintegy nyolcezer tanuló megkérdezésével készített kutatásból kiderült az is, hogy a hallgatók csaknem 80 százalékának a jó fizetés az egyik legfontosabb szempont a diákmunka kiválasztásánál. A válaszadók több mint fele szakmai kihívást jelentő állást keres, és a rugalmas munkaidő is fontos kritérium a diákoknak.    A diákmunkák népszerűségi versenyében továbbra is az adminisztratív munkák vezetnek, ezeket a gyakornoki, vagyis szakirányú tanulmányokat igénylő és a host/hostess munkakörök követik. Mivel azonban vidéken a legnagyobb arányban betanított és könnyű fizikai munkák vannak a szövetkezet kínálatában, a legtöbben ezeken a területeken dolgoznak, míg Budapesten az irodai és gyakornoki munkakörök vezetnek.    A felmérésből kiderül az is, hogy egy diákmunkás azono...

Több tucatnyi veszteséges nagy-britanniai üzletét bezárja, számos tervezett áruház építési terveit törli, és azonnali hatállyal átfogó árleszállítást hajtott végre a Tesco a gazdálkodásának teljes átalakítását célzó program kezdeti lépéseiként. A szeptemberben munkába állt új vezérigazgató, Dave Lewis által meghirdetett fordulat jegyében a cég csütörtökön bejelentette, hogy megszünteti 43 veszteséges nagy-britanniai üzletét - ezek nagy része a Tesco Express márkanév alatt működő, településeken belüli kisebb vegyesbolt -, és törli 49 tervezett nagyáruház felépítését.    A Londoni Értéktőzsdén közzétett intézkedési tervben külföldi boltbezárások terveiről nem esik szó.    Lewis a takarékossági tervek bejelentése után befektetőknek és elemzőknek Londonban tartott, csaknem háromórás ismertetőjében a Tesco külföldi tevékenységével kapcsolatban kijelentette: a cég európai érdekeltségei előtt álló kihívások fennmaradnak, és ezek közé tartozik "a magyarországi helyz...

Munkaügyi jogsértéseket és munkavédelmi szabálytalanságokat tárt fel a foglalkoztatók többségénél a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) az év első kilenc hónapában végzett vizsgálatai során - derült ki a NMH honlapján közzétett jelentésből. A tájékoztatás szerint a munkaügyi hatóság 14 639 munkáltatót ellenőrzött és a foglalkoztatók 69 százalékánál talált munkaügyi jogsértéseket, tavaly ez az arány 67 százalék volt. A munkaügyi felügyelőségek 3081 vállalkozásra szabtak ki munkaügyi bírságot, összesen 455,535 millió forint összegben. A legtöbb bírságot, 155,935 millió forintot az építőiparban tapasztalt szabálytalanságok miatt szabták ki.    Az NMH jelentése szerint a munkaügyi jogsértések leggyakoribb formája a feketefoglalkoztatás: a jogsértéssel érintett munkavállalók 12 százalékát foglalkoztatták munkaszerződés és bejelentés nélkül. A tavalyi év hasonló időszakához képest nőtt a feketemunkások aránya, különösen az építőipari vállalkozásoknál, 28-ról 37 százalékra. Az öss...

Az üzletek vasárnapi zárva tartása mellett vannak nyomós érvek, de azt is figyelembe kell venni, hogy ez mintegy 15-20 ezer dolgozó elbocsátásával járhat - mondta az Országos Kereskedelmi Szövetség (OKSZ) főtitkára az MTI megkeresésére hétfőn.   Vámos György hangsúlyozta: az OKSZ elismeri, hogy nyomós érvek szólnak az üzletek vasárnapi zárva tartása mellett, fontos a családtagok vasárnapi együttléte, az alkalmazottak védelme, a kisvállalkozások támogatása, vannak ugyanakkor más fontos szempontok is, amelyeket mérlegelni kell.    A vasárnapi zárva tartás esetén a kereskedelmi szövetség előzetes becslése szerint 15-20 ezres elbocsátással lehet számolni - mondta Vámos György, hozzátéve, hogy pontosabb számokat a javaslat beterjesztése, illetve elfogadása után lehet mondani, de ha kevesebbet van nyitva egy üzlet, akkor kevesebb alkalmazottra van szükség, még ha a forgalom áttevődik is más napokra.    Felhívta a figyelmet arra is, hogy a forgalom nem "vándo...

Magyarország nyolc hónapja listavezető a női munkanélküliség csökkentésében - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium az Eurostat adatai alapján vasárnap az MTI-vel.      A közlemény szerint 2014 januárja és augusztusa között minden hónapban az unió tagállamai közül Magyarországon csökkent legnagyobb mértékben a női munkanélküliség.       A tárca Szalai Piroskára, a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős volt miniszteri biztosra hivatkozva azt írta: Magyarországon a nők szezonálisan kiigazított munkanélküliségi rátája 7,8 százalékos volt a legutóbbi hónapban, ami 2,3 százalékkal kevesebb, mint egy évvel korábban. Ez azt jelenti, hogy valamennyi tagállam közül ismét Magyarországon javult a legnagyobb mértékben a nők mutatója - tették hozzá, jelezve: a folyamat hatására már csak 10 olyan ország van, ahol kisebb az állástalanok aránya, mint nálunk.      Az unióban a nők átlagos munkanélküliségi ...

N émetországban gyors ütemben növekedett a munkaerőpiacra belépő nők aránya az utóbbi években, ugyanakkor a nők továbbra is rosszabbul keresnek, mint a férfiak, és a vezető pozíciókban változatlanul nagy a férfi túlsúly egy hétfőn Berlinben bemutatott felmérés alapján, amely szerint leginkább a gyermekellátó intézményrendszer fejlesztésével lehet támogatni a nők foglalkoztatottságának növekedését. A dolgozó nők aránya 2000 és 2011 között 63 százalékról 72 százalékra emelkedett Németországban a munkaképes korúak - a 16 és 64 év közöttiek - körében. A nők foglalkoztatottsága így jóval meghaladta a 65 százalékos uniós átlagot és megközelítette az élen járó skandináv államokat, amelyek közül Svédországban a legnagyobb, 78 százalékos a munkaviszonyban álló nők aránya. Az IW (Institut der deutschen Wirtschaft) kutatóintézet felmérése szerint mindenekelőtt a részmunkaidőben dolgozó nők száma emelkedett. A vizsgált időszak első felében az volt a jellemző, hogy a nők kényszerből vállalna...

Tavaly is Budapesten volt a legmagasabb a magánszemélyek által bevallott átlagjövedelem, 228 941 forint, míg a legalacsonyabb Szabolcs-Szatmár-Beregben, 132 309 forint, 171 590 forintos országos átlag mellett - derül ki a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) adataiból.      A topjövedelmek jelentősen nőttek tavaly a NAV adatai szerint, az összevonás alá eső jövedelmek közül a 2012. évi 760 millióval szemben 3 milliárd forint, a külön adózók közül pedig a 2012. évi 5 milliárddal szemben 10 milliárd forint volt a legmagasabb jövedelem tavaly.      Nógrádban csökkent egyedül az egy főre jutó havi kereset, 0,2 százalékkal, míg Tolnában nőtt leginkább 7,1 százalékkal.      Budapesten és Pest megyében keletkezett az összes összevont jövedelem 35,1 százaléka, 3076,3 milliárd forint. A többi megye részesedése az összevont adóalapból továbbra is mindenhol 6 százalék alatti, a sereghajtó Nógrádé 1,6 százalék.  ...

Álláshirdetésben keres labdarúgókat a Salgótarjáni Barátok Torna Club (SBTC); az MTI szerdán úgy értesült, hogy erre külföldi állampolgárok munkavállalási engedélye miatt van szükség.      A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) honlapján közzétett hirdetés szerint az SBTC szeptember 15-től napi nyolc órában határozatlan időre alkalmazná a labdarúgókat. Elvárt gyakorlati idő nem szükséges és elvárt szakképzettség sincs. Szerepel még az információk között, hogy "a munkaerőigény bejelentéséhez várhatóan harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatására irányuló kérelem kapcsolódik", illetve, hogy "az állásbejelentéshez várhatóan külföldi állampolgár foglalkoztatására irányuló kérelem kapcsolódik".      A szokatlan hirdetésről az MTI megkérdezte a Nógrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatóját.      Tamási Ildikó elmondta: a külföldi munkavállalást szabályozó kormányrendelet értelmében a...

Minden eddiginél többen csatakoztak a szervezők szerint az otthoni munkavégzést népszerűsítő Dolgozz otthonról naphoz, amelyet idén szombaton rendeztek meg. A Telenor és a Microsoft által 2012-ben indított kezdeményezéshez idén több mint 150 cég és 4000 munkavállaló csatlakozott, egyharmaddal többen, mint a program elején. A szervezők szándéka, hogy tudatosítsák a magyar vállalatokkal és munkavállalókkal, hatékonyan dolgozni nem csak irodai környezetben lehet.   Az irodán kívül végzett munka előnye, hogy szabadabb időbeosztást biztosít a kollégáknak, a nyugodt környezet elősegítheti a hatékonyabb munkavégzést, az utazással időt spórolnak és védik a környezetet a szén-dioxid-kibocsátás visszafogásával. A távoli munkavégzés a kollégák és a munkáltató közötti bizalmat, jó kapcsolatot is erősíti - olvasható a program honlapján.   Az otthoni munkavégzés, angolul home office Nyugat-Európában már bevett gyakorlat, de itthon is egyre népszerűbb. A rugalmas munka bevezetését s...

Az elektromos háztartási cikkek és háztartási kisgépek, a számítógépek és szoftverek, a számítógép-alkatrészek, valamint a telekommunikációs cikkek szakképesítés nélkül is árusíthatók, továbbá a kávézó, eszpresszó és büfé felszolgálóinak sem lesz szükségük szakképesítésre - az erről szóló nemzetgazdasági miniszteri rendelet tervezete kedden jelent meg a kormány honlapján. A tervezet indoklása szerint csekély a kockázata annak, hogy a jelenleg előírt szakképesítés hiányában a vásárlókra, fogyasztókra, a közbiztonságra, vagy a termékbiztonságra bármilyen veszély jelentkezzen az elektromos cikkek és számítástechnikai termékek szakképesítés nélküli értékesítésekor.   A másik érv pedig az, hogy az államilag szervezett OKJ-s szakképesítések nem képesek olyan mértékben követni a technikai változásokat, mint a forgalmazók és gyártók által biztosított képzések, szakmai iránymutatások. A vevők is felkészültebbek és előzetesen tájékozódnak a termékek jellemzőiről, a gyártók pedig részl...

Május 10-én ismét országosan meghirdeti a dolgozz otthonról napot a Microsoft és a Telenor. Az első, rugalmas munkavégzést hirdető kezdeményezéshez 2012-ben több mint 110 cég és közel háromezer munkavállaló csatlakozott, és a két szervező idén is erre buzdítja a magyarországi szervezeteket, cégeket, munkavállalókat - közölte a Telenor hétfőn az MTI-vel.       Két évvel ezelőtt az első magyarországi dolgozz otthonról napot a Telenor és a Microsoft külföldi minta alapján szervezte meg, de nagy volt a hazai érdeklődés. A Telenor szerint a magyarországi közönség nyitottsága nem véletlen, hiszen a rugalmas munkavégzés kultúrája a munkáltatók és a munkavállalók számára egyaránt előnyös.       A szellemi munkát végzők körében világszerte és Magyarországon is egyre gyakoribbak az olyan atipikus foglalkoztatási formák, ahol az irodai, fix munkaidőben végzett munka keretei fellazulnak. Egyre több vállalat bátorítja dolgozóit arra, hogy alka...

Csaknem 900 millió forintos beruházással tovább bővítette ócsai gyárának termelőkapacitását a gombatermesztéssel foglalkozó Bio-Fungi Kft. - közölte a beruházást finanszírozó K&H Bank az MTI-vel.    forrás: MTI A bővítéssel a cég termelőkapacitása 50 százalékkal, a dolgozók létszáma több mint 30-cal nőtt.     A banki közlemény szerint a 2012-ben megkezdett, mintegy 900 millió forint összértékű beruházás megvalósulását az önerő mellett jelentős állami támogatás, valamint a K&H által nyújtott hatéves futamidejű beruházási hitel tette lehetővé.     Tájékoztatásuk szerint a Magyarországon egyedülálló, holland technológiával készült gombaházat idén tavasztól használják. A bővítéssel a korábbi nyolc gombatermesztő helyiség mellé négy új épült a gombafarmon belül, és kialakítottak hűtő-, csomagoló és a szállítmányozást kiszolgáló egységeket.     A közleményben kiemelik: a magyarországi kertészeti ágazaton belül i...

Legfeljebb kétszáz dolgozót bocsát el a BKV a buszágazat teljesítménycsökkenése miatt - közölte a társaság kedden az MTI-vel.    A közlemény szerint a kevesebb BKV-busz miatt racionalizálni kell a létszámot, ugyanakkor mindent elkövetnek, hogy minél kevesebb munkavállalónak szűnjön meg a munkaviszonya.    A BKV jelezte azt is, hogy a teljesítménycsökkenést, valamint a társaság gazdasági érdekeit figyelembe vevő üzleti terv 540 fős elbocsátást irányozott elő, ugyanakkor igyekeznek az esetleges nyugdíjazásokat és a "természetes fluktuációt" szem előtt tartva legfeljebb kétszáz munkatársat elbocsátani. Ez a több mint 11 300-as összlétszám 1,7 százaléka.    Azt is írták, hogy július 12-én levélben tájékoztatták a társaság központi üzemi tanácsát a tervezett csoportos létszámleépítés okáról, körülményeiről, a törvényben előírt adatokról, s a törvényi rendelkezéseknek megfelelően tárgyalást kezdeményeztek.    Tájékoztatásuk szerint a...