A nők agya kisebb, de hatékonyabban működik

A nők agya kisebb, de hatékonyabban működik, mint a férfiaké - állítják amerikai és spanyol kutatók közös tanulmányukban. 

 

A Los Angeles-i egyetem és a madridi egyetem tudósai intelligenciatesztek egész sorát végeztették el nőkkel és férfiakkal, és arra jutottak, hogy a nők agya a férfiakéhoz képest kevesebb energiával és neuron használatával képes megoldani ugyanazokat a bonyolult feladatokat.

A nők jobbnak bizonyultak következtetésekben és néhány numerikus feladatban. 

A férfiaknak "térintelligenciájuk" - térérzékelésük, gondolkodási képességük három dimenzióban - a jobb - adta hírül a The Sunday Telegraph című brit lap.

forrás: MTI

Ritka, 2500 éves "női pecsét" került elő Jeruzsálemben

Ritka, 2500 éves pecsétet ástak ki izraeli régészek egy jeruzsálemi ásatáson, egy nő neve olvasható rajta - írta a The Jerusalem Post.

   
"Kivételezett jogi helyzete lehetett a pecsét tulajdonosának kora többi asszonyához képest, ami lehetővé tette, hogy tulajdona és üzleti vállalkozása legyen" - közölte az izraeli régészeti hivatal (IAA) hétfőn.
   
A féldrágakőből készült pecsétre ősi héber betűkkel, tükörírással az Elihana bat Gael nevet és a nő apjának nevét írták. A közelben egy másik pecsétet is kiástak, ez a felirat szerint egy Sza'arajahu ben Sabenjahu nevű férfié volt.
   
A ritka leletet egy, az óváros falain kívül eső ásatási helyen, egy terméskövekből épült komplexumban fedezték fel kilenc évnyi ásás után.
   
Az IAA megbízásából folyó munka vezetői szerint az ősi épület valaha igazgatási központ lehetett.
   
Doron Ben-Ami, Jana Csekhanovec és Szalome Kohen közleményükben azt írták, a névre szóló pecséteket, mint Elihanaé és Sza'arajahué, dokumentumok aláírására használták, gyakran gyűrűbe foglalták, hogy a tulajdonos mindig magánál hordhassa őket.
   
Hagaj Miszgav, a jeruzsálemi Héber Egyetem kutatója szerint az eddig feltárt pecsétek csak igen kis részének volt nő a tulajdonosa.
   
"Az Elihana név nem szerepel a Bibliában, a nő kilétéről semmilyen más információ nincs, ám a tény, hogy pecsétje volt, előkelő társadalmi helyzetére utal" - mondta Miszgav.

Több nőt szeretnének a vállalatok felső vezetésében Svájcban

A nagy svájci cégeknek garantálniuk kell, hogy felső vezetőiknek legalább 30 százaléka nő legyen, ha Svájcban elfogadják a kormány új törvényjavaslatát.

 

 

A svájci kormány javaslata kiterjedne minden "gazdaságilag jelentős tőzsdén jegyzett" vállalatra. Az érintett vállalatoknak 5 évük lenne, hogy alkalmazkodjanak az új szabályhoz.

 A törvényjavaslat egyszerre szigorúbb és enyhébb is, mint más hasonló európai kezdeményezések.
 
Norvégiában, Franciaországban, Hollandiában és Spanyolországban például törvényben írják elő, hogy a vállalatok igazgatósági tanácsában a tagoknak hány százaléka kell, hogy nő legyen. A svájci javaslat ennél tovább megy, mert nemcsak az igazgatósági tagokra, hanem az alattuk levő szintű vezetőkre is vonatkozna.

 A svájci javaslat viszont megengedőbb is, mert az ötéves határidő végén nem vár semmilyen büntetés azokra a vállalatokra, amelyek nem érik el a 30 százalékos arányt. Ezeknek a vállalatoknak csak fel kellene tüntetniük éves jelentésükben, hogy miért nem valósult meg a cél, mit tettek és mit tesznek majd az eléréséhez.
 
A törvényjavaslatot még megvitatja többek közt a svájci törvényhozás is, így végső szövege jelentősen változhat.
 
A Financial Times írása szerint jelenleg a svájci SMI indexet alkotó 20 tőzsdén jegyzett legfontosabb vállalatban nincs egyetlen női vezérigazgató sem, és csak egyetlen női igazgatósági tag van.

Szűnjön meg a nők megkülönböztetése a bérek területén!

A LMP országgyűlési határozati javaslatot fog előterjeszteni annak érdekében, hogy szűnjön meg a nők hátrányos megkülönböztetése a bérek területén - közölte Szél Bernadett sajtótájékoztatón pénteken Békéscsabán.

Az országgyűlési képviselő, az LMP társelnöke kijelentette: egyenlő munkáért egyenlő bér járna, ám a nők bérszakadéka napjainkra elérte a 18,3 százalékot. A javaslat célja, hogy a hátrányos megkülönböztetés tilalmának elve kerüljön be a közgondolkodásba, az ellenőrzést pedig bízzák az Egyenlő Bánásmód Hatóságra (EBH) - tette hozzá.
  
A következő költségvetési törvényjavaslat vitája során el akarják érni ennek érdekében a hatóság megerősítését, hogy kellő erővel tudja vizsgálni, miként valósul meg az elv a vállalati gyakorlatban.
  
A képviselő felhívta a figyelmet arra, hogy az egyenlő munkáért egyenlő bért elv gyakorlati megvalósítása azt is jelentené, hogy a családok jövedelembe több mint 18 százalékkal emelkedne.
  
Szél Bernadett azt mondta: bár a kormánypárti többség korábban elvetette a hasonló javaslatukat, bízik abban, hogy a nőkkel kapcsolatos mostani belpolitikai vita után nem térhet ki az elfogadása elől.
  
"Újabb harcot fogunk indítani a bérszakadék felszámolása érdekében, amely elől a kormányzat várhatóan nem fog tudni kitérni" - mondta.
  
Takács Péter, az LMP békéscsabai önkormányzati képviselője a szociális biztonság hiányáról szólva elmondta, hogy a városban sok éve konszenzusosan működik a szociális ellátás. Előfordult olyan esztendő, amikor erre célra egymilliárd forintot fordított az önkormányzat. A romló helyzetről szólva jelezte, hogy 2009-ben még csak 850 közmunkás volt Békéscsabán, 2014-ben viszont már 1900. A legjobb szociálpolitika a jó gazdaságpolitika, ezért is szorgalmazta az önkormányzat ülésein, hogy gyorsítsák fel azokat a programokat, amelyek az új uniós ciklusban Békéscsaba számára fejlődési lehetőséget kínálnak - fogalmazott. Emlékeztetett arra, hogy a város 2020-ig 13,2 milliárd forint támogatásra számít.

Hongkongban a legmagasabb a szupergazdag nők aránya a világon

A Hongkongban élő szupergazdagok egynegyede nő, ami azt jelzi, hogy Kína különleges igazgatású területén minden más térségnél magasabb arányban élnek a legtehetősebb hölgyek.

A The Standard hongkongi napilap csütörtöki számában a Wealth X kutatóintézet és a svájci UBS bank hongkongi részlegének közös tanulmányát idézi. Ebből kiderül, hogy a legalább 30 millió amerikai dollárnyi vagyont maguknak tudhatók egynegyede nő Kína különleges igazgatású területén, Hongkong ezzel az aránnyal messze leköröz minden más vizsgált országot és közigazgatási egységet.

A legtehetősebbekből Hongkongban jelenleg több mint 3300 főt tartanak nyilván, ez tavalyhoz képest mintegy 5 százalékos növekedés. Ők a lakosság alig 0,05 százalékát adják, ám kezükben van a teljes vagyon 60 százaléka - olvasható a jelentésben.

Hongkongot illetően a szakértők azt is kiemelték, hogy a szupergazdagok koncentrációja az egész világon itt a legmagasabb, a globális átlagnak a hússzorosa. Hongkongot magas életszínvonala, fejlett világvárosi jellege, nyitottsága, kultúrája és kellemes klímája miatt is előnyben részesítik, ezeken kívül pedig az üzletkötés gyorsasága, a pénzügyi cégek fokozott jelenléte és ázsiai központi szerepe is emelik vonzerejét.

 A tanulmány kiemeli, a Hongkongban székelő szupergazdagok többsége nem saját maga szerezte vagyonát, sokkal jellemzőbben ők a korábbi, 1980-as, 1990-es években tapasztalható hatalmas gazdasági növekedésből meggazdagodó mágnások gyerekei. A szupergazdag nők magas aránya ezzel is magyarázható. A legtehetősebbek jellemzően a pénzügyi és banki szférában szerezték vagyonukat, de az ingatlanpiacon meggazdagodók aránya is magas.

 A szupergazdagok számának növekedése Hongkongon túl az egész ázsiai régióban jellemző trend, számuk az előző évhez képest 4,8 százalékkal nőtt, míg vagyonuk csaknem 6 százalékkal gyarapodott a jelentés szerint.

Másképpen használják a nők az okostelefont, mint a férfiak

Az okostelefonok rohamos térnyerésével a készülékek mindennapi használata is változik, mivel ezek a kapcsolattartás, a tájékozódás, a szórakozás és a zenehallgatás eszközei lettek, igaz, a nők másképpen használják telefonjukat, mint a férfiak - derül ki egy magyarországi felmérésből.

  
Az Ipsos és a Telenor Magyarország közös kutatása szerint napjainkban a magyarországi felnőtt lakosság 27 százaléka, azaz közel 2,3 millió lakos rendelkezik ilyen készülékkel, s ma már az ügyfelek kétharmada okostelefont vesz.

A felmérésből kiderül az is, hogy a magyar okostelefon-használók 62 százaléka csak 2011 és 2012 között váltott ilyen telefonra.

Az okostelefon-használók száma minden korosztályban növekszik, ám a 30 év alattiak körében a legmagasabb. A tipikus felhasználó olyan fiatal, magas státusú és magas iskolai végzettségű ember, aki gyakrabban olvas, sportol és hallgat zenét, mint a hagyományos telefonok tulajdonosai, valamint az átlagosnál nyitottabb. Tízből öten azért választanak okostelefont, mert a szolgáltatók kedvezményes ajánlatai felkeltik érdeklődésüket, miközben 56 százalékuk vásárol adatcsomagot készülékéhez.

Az okostelefonon a legtöbben reggel, ebédszünetben, a munkaidő végén és este interneteznek. A reggeli órákban emellett a hírolvasás és a játék, délben a közösségi oldalak böngészése és az emailezés, csetelés, délután a ismét a közösségi oldalak használata és az SMS, este pedig a játék valamint a kapcsolattartást elősegítő funkciók, az email és a cset a legnépszerűbb.

A kutatásból az is kiderül, hogy a két nem tagjai körében eltérnek az okostelefon-használati szokások. A nők például másfélszer annyit Facebookoznak készülékükről, mint a férfiak. Legtöbben ebédszünetben jelentkeznek be, de délelőtt és délután is intenzíven követik a közösségi oldal híreit. A férfiak ellenben inkább a munkaidő végén lépnek be, napközben kevésbé figyelik az oldalt telefonjukról.

Az alkalmazások népszerűségét illetően pont fordított a helyzet: az applikációk inkább a férfiak játékszerei. Míg a nők átlagosan 10, addig a férfiak 18 alkalmazást telepítenek készülékükre. Ez a tendencia minden területen megfigyelhető. Nemcsak a pénzügyekkel, de a vásárlással kapcsolatos applikációk is népszerűbbek a férfiak, mint a nők körében. A pénzügyi alkalmazásokkal rendelkező felhasználók 72 százaléka, a vásárlással kapcsolatos applikációkat használóknak pedig 64 százaléka férfi.

Az okostelefon-használók a legkülönfélébb élethelyzetekben küldenek emaileket készülékükről. A mobilinternet-előfizetők 68 százaléka tömegközlekedés, 66 százalékuk várakozás, 49 százalékuk otthoni internetezés, 50 százalékuk sörözőbe, étterembe, szórakozóhelyre járás közben küld elektronikus levelet. Munkahelyükön munka- és magánügyben egyaránt küldenek emaileket készülékükről: értekezlet közben 71 százalékuk munkaügyben, a kávészünetekben pedig 75 százalékuk magánügyben levelezik telefonjáról.

A kutatás adatfelvétele tavaly, a második félévben zajlott, az eredményeket ezen a héten hozták nyilvánosságra.

forrás: MTI

Korai menopauzát okozhat a vegyi anyagokkal való érintkezés

Összefügghet a korai menopauza és egyes mindennapi - műanyagokban, elektronikai termékekben és ipari szennyezésekben előforduló - vegyi anyagokkal való érintkezés - derült ki egy nagy léptékű amerikai tanulmányból.

A kutatók úgy vélik, hogy a vizsgált 111 kemikália befolyásolja a szervezet hormonműködését. Azoknál a nőknél, akiknek vérében és vizeletében nagy mennyiséget találtak a vizsgált anyagokból, kettő-négy évvel korábban élték át a menopauzát, mint azok, akiknél keveset találtak a vegyszerekből.

A vegyi anyagok a petefészek működésének idő előtti végét okozhatják - idézte Amber Cooper, a St. Louis-i Washingtoni Egyetem munkatársa, a vizsgálat amerikai vezetőjének a szavait a The Daily Mail. A tanulmány a PLoS ONE tudományos portálon jelent meg.

"Sok szennyezőanyag a talajban, a vízben és a levegőben fordul elő, ezért nehezen tudnánk kikerülni őket, ám van, amitől tartózkodhatunk: az ételt például üveg- vagy papírtartóban tegyük a mikrohullámú sütőbe melegíteni, ne műanyagban" - tanácsolta Cooper.

Kutatócsoportja 31 575 ember adatait gyűjtötte össze 1999 és 2008 között. A résztvevők közt szerepelt 1442, menopauzán átesett nő, átlagos életkoruk 61 év volt. Megvizsgálták vérükben és vizeletükben a hormonműködést befolyásoló vegyi anyagok mennyiségét. Egyikük sem részesült hormonpótló kezelésben, és nem volt, akinek eltávolították volna a petefészkét.

A vizsgált 111, nagyrészt emberi előállítású anyag közül 15-öt - köztük három kártevőirtót, két ftalátot és egy furánvegyületet - azonosítottak, melyek kapcsolatba hozhatók a menopauza korai jelentkezésével és a petefészek működésének károsodásával.

A ftalátok műanyagokban és hétköznapi háztartási szerekben, hajsprayben, kozmetikumokban és szappanokban fordulnak elő. A furán ipari égési melléktermék.

"A tanulmány nem állít oksági kapcsolatot, ám a feltárt összefüggés a további kutatás szükségére hívja fel a figyelmet" - hangsúlyozta Cooper.

(http://www.dailymail.co.uk/wires/pa/article-2930308/Chemicals-early-menopause-link.html)

A nők súlygyarapodásához köthető gént fedeztek fel

A nők súlygyarapodásához köthető gént találtak holland kutatók.   

A szakemberek tanulmányukban megállapították, hogy a nők majdnem egyharmadánál lehet a DNS-nek egy olyan mutáns szakasza, amely zsírszövetek kialakulását idézi elő. Ez azt jelenti, hogy az ő esetükben két és félszerese a valószínűsége annak, hogy többletsúlyt szednek fel, átlagosan több mint 6,35 kilót.

A Maastrichti Egyetem kutatói több mint ötezer férfi és nő súlygyarapodását és -leadását követték nyomon tíz éven keresztül, mielőtt elemzésnek vetették alá DNS-üket olyan géneket keresve, amelyek kapcsolatba hozhatók az elhízással. Így találtak rá az MMP2 - mátrix-metalloproteináz - jelű gén mutáns változatára, amely a csak a súlygyarapodásos nők esetében van jelen, a férfiaknál nem.

Freek Bouwman, a Liverpoolban folyó Európai Elhízás Kongresszuson bemutatott tanulmány egyik szerzője elmondta, hogy a nők legkevesebb 30 százalékánál jelen van az MMP2 mutációja.

A férfiaknál is találtak úgynevezett kövérségi gént, amelynek jelenlétét már korábbi kutatások is összefüggésbe hozták az elhízással. Ez az FTO jelű gén, és azoknál, akik hordozzák ezt, kétszeres a súlygyarapodás kockázata. Ennek a génnek a jelenléte növeli a cukros és zsíros ételek iránti éhséget, és azok a férfiak, akik ilyen génnel bírnak, étkezésenként 100 kalóriával többet fogyasztanak az átlagosnál. Ez egy hét alatt 2100 többletkalóriát jelent - azaz nagyjából egy napi teljes napi kalóriatöbbletet.

Az FTO és az MPP2 jelű gének a nemekhez kapcsolhatók, mivel a nemi hormonok szabályozzák működésüket - mondták el a szakemberek a tanácskozáson.

A holland kutatók felfedezése elvezethet ahhoz, hogy létrehozzanak olyan vizsgálatokat, amely segítségével megállapíthassák, mely nők a leginkább hajlamosak az elhízásra.

John Wilding, a brit elhízásellenes társaság professzora szerint azonban nem szabad mindent a gének számlája írni. "Az embereknek figyelniük kell arra, mit esznek. Génjeidet nem tudod megváltoztatni, de a hozzáállásodat igen" - idézte a professzort a The Daily Telegraph brit napilap honlapja.

forrás: MTI

Magyarország uniós listavezető a női foglalkoztatás javulásában

Az Európai Unió tagállamai közül Magyarországon bővült leggyorsabban a női foglalkoztatás - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium kedden az MTI-vel.

Magyarország az egyetlen olyan tagállam, ahol 2014 első három negyedévében rendre 3 százalék feletti volt a növekedés, ezért várhatóan az éves javulás is a legnagyobb lesz - mondta Szalai Piroska, a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős volt miniszteri biztos, miután az Európai Unió statisztikai szervezete közvetlenül karácsony előtt nyilvánosságra hozta az EU-tagállamok 2014. harmadik negyedévi foglalkoztatási adatait.
 
E szerint a 15-64 év közötti nők körében 56,5 százalék volt a foglalkoztatási ráta a harmadik negyedévben Magyarországon, ez 3,4 százalékos növekedés az előző év azonos időszakához viszonyítva. "Immár háromnegyed éve Magyarország mutatói négyszer gyorsabban javulnak, mint az uniós átlag, s ezzel mindhárom negyedévben elsők vagyunk a tagországok között" - áll a közleményben.
 
Szalai Piroska felhívta a figyelmet arra, hogy 2010 azonos időszakához viszonyítva 5,5 százalékkal nőtt a női foglalkoztatottak aránya a 15-64 éves korcsoportban. Ez azt jelenti, hogy az Európai Unióban Málta, Észtország és Litvánia után Magyarországon nőtt a legnagyobb mértékben a nők foglalkoztatási rátája az elmúlt négy évben.
 
Ez "egyértelmű bizonyítéka annak, hogy beértek a kormány elmúlt években hozott hatékony intézkedései", mint például a munkahelyvédelmi akció, amelynek keretében a nők munkáltatói járulékkedvezményekre jogosultak, és a gyed extra, amely lehetővé teszi, hogy januártól a juttatások megtartása mellett munkát is vállalhatnak a kisgyermekes szülők - közölte Szalai Piroska.
 
A női foglalkoztatás javulása hozzájárult ahhoz, hogy az uniós módszertan szerint megállt a szegénységi ráta 2007 óta tartó növekedése Magyarországon, sőt 2013-ban jelentősen csökkent ez a mutató - írta közleményében a Nemzetgazdasági Minisztérium.

Nők alkoholfogyasztása vs okostelefon-alkalmazás

A nők túlzott alkoholfogyasztásának arcon jelentkező hatásait mutatja meg egy új okostelefon-alkalmazás, amelyet Skóciában dobtak piacra a helyiek szeszimádatának visszaszorítását célzó kampány keretében.

A skót kormány megbízásából készült "ivótükör" elnevezésű fejlesztés célja, hogy megjelenítse a rendszeres és túlzásba vitt alkoholfogyasztás nyomán keletkező mélyebb ráncokat, pirosan izzó orcákat és a súlygyarapodást. A felhasználóról készített kép révén az alkalmazás érzékletesen szemlélteti, hogy az illető "kisebb pohárra váltással" miként befolyásolhatja arcának tíz évvel későbbi állapotát. Az alkalmazás "varázstükre" pedig azt mutatja meg, hogy "mennyivel jobban nézne ki az illető a jelenben, ha valamivel kevesebb alkoholt fogyasztana".

A skót kormány szerint ahogy a fogyni vágyók néha kisebb tányérra váltanak, úgy a nőknek is kisebb pohárméretre kellene átállniuk az alkoholfogyasztás visszafogása érdekében. Az adatok szerint a Skóciában élő nők nagyjából 38 százaléka rendszeresen túllépi az ajánlott - heti 14 egységnyi - alkoholfogyasztási értéket - olvasható a The Daily Telegraph című brit lap internetes kiadásában.

Skóciában az elmúlt húsz évben kétszeresére nőtt az alkoholfogyasztással összefüggő halálozások száma a 30 és 44 éves kor közötti nők körében, míg a krónikus májbetegség és májzsugorodás okozta halálozás aránya megháromszorozódott ennek a korcsoportnak az esetében az 1980-as évek közepe és vége közötti időszakhoz képest.

A skót egészségügyi miniszter, Alex Neil szerint bizonyítékok támasztják alá, hogy a rendszeresen alkoholt fogyasztó emberek többsége, különösen azok, akik otthon iszogatnak, nincsenek tisztában azzal, hogy valójában mekkora mennyiséget pusztítanak el. Mint hozzátette, a kampány remélhetőleg bizonyítja számukra, hogy az alkoholfogyasztási szokásokba bevezetett apró változtatások is milyen jótékony hatással lehetnek az egészségre és a közérzetre.

Az általános orvosként dolgozó Samantha Robson aláhúzta, hogy nagyon sok nő nem gondol a féktelen ivászat hosszú távú következményeire, mint ahogy arra sem, hogy számukra átlagosan több időbe telik a regenerálódás egy átmulatott éjszaka után, mint férfi társaiknak.

Az alkalmazás március végéig ingyenesen letölthető a www.drinksmarter.org oldalról.

(http://www.telegraph.co.uk/women/womens-life/9787819/Drinking-mirror-app-reveals-signs-of-ageing-on-womens-faces.html)

forrás: MTI

Új hajléktalanszálló nyílt nőknek Budapesten

Ötven hajléktalan nőnek ad lehetőséget élete újrakezdéséhez, és összesen 200 főnek biztosít minden nap egy tál meleg ételt és nappali ellátást az a csaknem 75 millió forintból megvalósított, Új Kezdet Háza nevű női hajléktalanszálló, amelyet az Üdvhadsereg Szabadegyház Magyarország saját finanszírozásból valósított meg Budapest VI. kerületében.

Az elsősorban integráló szándékú program azért is kiemelt segítség a hajléktalan nőknek, mert országosan kevesebb hajléktalan intézmény van kifejezetten nőknek kialakítva. A hétfői megnyitással a téli krízis időszak előtt elkezdődhet a helyek feltöltése - közölte a beruházás kommunikációjával megbízott ügynökség az MTI-vel.

  Az átmeneti szállót a novembertől április végéig tartó krízis időszakban 30-an veheti igénybe havi 15 000 forintért.

A most nyíló intézmény komplex rehabilitációs központként működik majd: a népkonyhán naponta 200 adag meleg étel ingyenes kiosztására van lehetőség, amelyet az ott lakókon kívül a kerület rászorulói is igénybe vehetnek. A nappali melegedőben naponta hetvenöten tudnak tisztálkodni, mosni, szociális ügyeket intézni, pihenni, televíziót nézni és újságot olvasni.

 A rehabilitációs részlegen kínált komplex rehabilitáció célja pedig a testi és lelki felépülés, a munkába visszakerülés, és az önálló élet megteremtéséhez és fenntartásához szükséges kompetenciák erősítése.

  A szállóban a konyhák berendezését az Emberi Erőforrások Minisztériumának Egyházi, Nemzetiségi és Civil Társadalmi Kapcsolatokért Felelős Államtitkársága támogatásával alakította ki a szervezet.

Az intézményben eltölthető három plusz két év alatt személyre szabott gondozási terv alapján próbálnak mindent megtenni a hozzájuk kerülő emberek újraintegrációjáért. A későbbi önálló élet megalapozásához pedig havonta kötelezően minden lakónak el kell különítenie megtakarítást.

 Az Üdvhadsereg egy éve nyitotta meg hasonló elven működő férfi hajléktalanszállóját a VIII. kerületi Dobozi utcában és az Új Kezdet Háza a hetedik szociális intézmény az országban, amelyet egyház a rászorulók szolgálatába állít.

Egyiptomban felmentéssel végződött a nők genitális csonkítása miatt indított első per

Egyiptomban csütörtökön felmentették azt az orvost, akit azzal vádoltak, hogy halálos kimenetelű nemi szerv csonkítást hajtott végre egy 13 éves lányon - adta hírül honlapján az ad-Dusztúr című egyiptomi napilap.

Az eset tavaly nyáron történt az észak-egyiptomi ad-Dakahlíja tartományban. A műtétbe belehalt áldozat, Szuheir el-Bátea apja is vádlott volt az ügyben; őt is ártatlannak nyilvánították.

Ez volt az első alkalom, hogy az egyiptomi nők túlnyomó többségén végrehajtott csonkítás miatt valakit perbe fogtak. Az eljárásra ígéretes fejleményként tekintő emberi jogi szervezetek csalódottságuknak adtak hangot a bírói ítéletet követő nyilatkozataikban.

Az Asvát Maszríja egyiptomi hírügynökség szerint az orvos, Raszlán Fadl a bírósági eljárás során azt állította, hogy csupán szemölcsökkel kezelte az áldozatot.

Hírügynökségi értesülések szerint ugyanakkor Fadl - aki a Nílus-deltában élő egyik faluközösség köztiszteletnek örvendő tagja - továbbra is körülmetéléseket hajt végre a környék lányain, és ebben a lakosság teljes támogatását élvezi.

A női nemi szerv megcsonkítását Egyiptomban 2008 óta törvény tiltja. Egy abban az évben végzett felmérés kimutatta, hogy a 15 és 49 év közötti lányok 91 százaléka esett át a műtéten. Az észak-afrikai országban mind a muzulmán, mind pedig a keresztény lakosság körében bevett hagyománynak megfelelően a műtét a csikló és a kisajkak részleges vagy teljes eltávolítását jelenti.

A szerdai ítélethirdetésen egyik vádlott sem volt jelen. Az ülést vezető bíró megállapította, hogy a műtétet tiltó törvény megsértése nem áll fenn. Ugyancsak elejtették az emberölés miatt emelt vádat, mivel az orvos és az áldozat családja között előzőleg egyezség született: Fadl 60 ezer egyiptomi font (mintegy 2 millió forint) kártérítést fizetett a szülőknek.

Magyarország uniós listavezető a női munkanélküliség csökkentésében

Magyarország nyolc hónapja listavezető a női munkanélküliség csökkentésében - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium az Eurostat adatai alapján vasárnap az MTI-vel.

    

A közlemény szerint 2014 januárja és augusztusa között minden hónapban az unió tagállamai közül Magyarországon csökkent legnagyobb mértékben a női munkanélküliség.
 

   

A tárca Szalai Piroskára, a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős volt miniszteri biztosra hivatkozva azt írta: Magyarországon a nők szezonálisan kiigazított munkanélküliségi rátája 7,8 százalékos volt a legutóbbi hónapban, ami 2,3 százalékkal kevesebb, mint egy évvel korábban. Ez azt jelenti, hogy valamennyi tagállam közül ismét Magyarországon javult a legnagyobb mértékben a nők mutatója - tették hozzá, jelezve: a folyamat hatására már csak 10 olyan ország van, ahol kisebb az állástalanok aránya, mint nálunk.
    

Az unióban a nők átlagos munkanélküliségi rátája 10,2 százalék, ami az elmúlt évben 0,7 százalékkal javult, de még mindig van 4 olyan ország, ahol emelkedik az állástalanok aránya - jegyezte meg a minisztérium.
    

Szalai Piroska szerint a munkanélküliség idei mérséklődésében jelentős szerepet játszottak azok a járulékkedvezmények, amelyek bevezetését a Munkahelyvédelmi Akció tette lehetővé - zárul a közlemény.

forrás: MTI - kép: www.jokortv.hu

Nőiesedik a német munkaerőpiac

Németországban gyors ütemben növekedett a munkaerőpiacra belépő nők aránya az utóbbi években, ugyanakkor a nők továbbra is rosszabbul keresnek, mint a férfiak, és a vezető pozíciókban változatlanul nagy a férfi túlsúly egy hétfőn Berlinben bemutatott felmérés alapján, amely szerint leginkább a gyermekellátó intézményrendszer fejlesztésével lehet támogatni a nők foglalkoztatottságának növekedését.

A dolgozó nők aránya 2000 és 2011 között 63 százalékról 72 százalékra emelkedett Németországban a munkaképes korúak - a 16 és 64 év közöttiek - körében. A nők foglalkoztatottsága így jóval meghaladta a 65 százalékos uniós átlagot és megközelítette az élen járó skandináv államokat, amelyek közül Svédországban a legnagyobb, 78 százalékos a munkaviszonyban álló nők aránya.

Az IW (Institut der deutschen Wirtschaft) kutatóintézet felmérése szerint mindenekelőtt a részmunkaidőben dolgozó nők száma emelkedett. A vizsgált időszak első felében az volt a jellemző, hogy a nők kényszerből vállalnak részmunkaidős állást, 2006 óta viszont egyre inkább azért választják ezt a típusú foglalkoztatás, mert a részmunkaidős beosztás felel meg leginkább a munkavállalói igényeknek. 2011-ben már csupán 14 százalék volt azoknak a részmunkaidőben foglalkoztatott nőknek az aránya, akik teljes állást vállaltak volna, de nem találtak.

A nők átlagos bruttó órabére 25 százalékkal marad el a férfiakétól, de a különbség nem csak a nemre vezethető vissza. Befolyásolja a fizetést egyebek között a cégnél eltöltött idő, a munkatapasztalat, vagy éppen a vállalat mérete és működési területe. Mindezeket a tényezőket kiszűrve a két nem közötti különbség 11 százalék a fizetésekben - mutatta ki az IW.

A felmérés szerint minél kevesebb időt hagy ki a női munkavállaló gyerekvállalás miatt, annál kevésbé marad el a fizetése az azonos beosztásban dolgozó férfiakétól. Összesen legfeljebb 18 hónapos távollét esetén a különbség már csak 2 százalék - mondta Michael Hüther, az intézet igazgatója. Ezért is kulcskérés a bölcsődei, óvodai hálózat kiépítése - hangsúlyozta, hozzátéve, hogy az intézményrendszer fejlesztésével a nők karrieresélyeit is lehet javítani.

A vezető pozíciókban is emelkedik a nők aránya, de még mindig csak nagyjából 30 százalékos. A vezetőket pedig gyakran a szervezeten beül választják ki, és a nők érvényesülési esélyeit csökkenti a részmunkaidős foglalkoztatás, vagy a pályafutás megszakítása túlságosan hosszú szülési szabadsággal. A politikának ezért a női kvóta törvénybe foglalása helyett inkább a gyermekellátó rendszer fejlesztetésére kell koncentrálni, hogy minél több nő vállalhasson teljes munkaidős állást és minél kevésbé szoruljanak ki a munkaerőpiacról a család miatt - mondta Michael Hüther.

forrás: MTI

Én és a nők!.....

Az én életemben a nő 
olyan mint egy jó 
MountainBike kerékpár,

Jól meglehet tekerni 
és aztán lehet váltogatni. 

ötletelte: Dr.Ganyé

Pénzügyek: a nők beszélnek róla, a férfiak csinálják

A nők számos pénzügyi döntést hoznak naponta, mégis jóval kevésbé érzik magukat felkészültnek a pénzügyeket tekintve, mint a férfiak.

A bank közleménye szerint nincsenek érdemi különbségek a pénzügyi termékek igénybe vételét illetően a két nem között. Ugyanakkor míg a nőknek csak egyharmada, addig a férfiaknak a fele érzi magát kellően tájékozottnak a gazdasági, pénzügyi kérdésekben. A nőkre sokkal inkább jellemző, hogy megbeszélik személyes pénzügyeiket másokkal: általában a partnerükkel, barátaikkal és családtagjaikkal.

    

A nők inkább a kisebb, mindennapi élethez kapcsolódó költségekről - például a napi bevásárlásokról vagy a gyerekekkel kapcsolatos kiadásokról - döntenek önállóan, míg autó vagy háztartási eszközök beszerzéséről gyakran egyedül döntenek a férfiak.

    

Miközben a megkérdezettek többsége nemtől függetlenül megfontolt, óvatos gazdálkodónak tartja magát, a nők egyharmada, a férfiaknak pedig egynegyede vallotta be, hogy hajlamos többet költeni, mint amennyit megengedhetne magának, és nem tudja beosztani a pénzét.

forrás: MTI 

Diplomás anyák előbb vállalnak második gyermeket, mint az érettségizettek

Az első szülés után a diplomás nők előbb vállalnak második gyermeket, mint az érettségizettek, utóbbiakat az általános iskolai végzettségűek is megelőzik e tekintetben - számolt be kutatásainak eredményeiről Bartus Tamás, a Budapesti Corvinus Egyetem Szociológia és Társadalompolitika Intézetének egyetemi docense és igazgató-helyettese.

  

Az egyetemi docens arról is beszélt, hogy a magasabb iskolai végzettségűek hosszú ideig várnak az első gyermekre, viszont a második gyereknél igyekeznek behozni a kiesett időt. Így hasonlóan keveset várnak az első és a második gyermek megszületése között, mint az általános iskolai végzettségűek, szemben az érettségizettekkel - tette hozzá.

Mint mondta, a diplomás nőknek bizonyos korosztályban kevéssel ugyan, de több gyermekük van, mint az érettségivel rendelkező társaiknak, s így szerinte nem feltétlenül igaz az a sztereotípia, miszerint a diplomás nők a gyerekvállalás helyett egyértelműen a karriert választják.

Bartus Tamás kitért arra, hogy a diplomás nők közül sokan akadnak, akik az első gyermeket sem vállalják, ez azonban nem feltétlenül csak azzal van összefüggésben, hogy a karriert előnyben részesítik a gyermekvállalással szemben, hanem azzal is, hogy a fiatalabb korosztályok körében több nő szerzett diplomát, mint férfi, márpedig a párválasztás során a legtöbb ember arra törekszik, hogy párja hasonló végzettséggel rendelkezzen.

Közlése szerint az 1966 és 1975 között született diplomások a harmadik gyermek vállalására is fogékonyabbak, mint a hasonló évben született középfokú végzettségűek. A három vagy több gyermek vállalása leginkább a vallásos családokra jellemző, a korábbi kutatások szerint pedig a diplomások között nagyobb a vallásosok aránya, mint az érettségizettek körében - jegyezte meg.

Hozzátette: az Életünk fordulópontjai elnevezésű program keretében 2001-ben 16 ezer 18 és 74 év közötti ember körében végeztek reprezentatív felvételt. A kérdezetteket 2004-ben és 2008-ban is felkeresték.

forrás: MTI

Megjelent az első erdélyi magyar női magazin

Hétfőtől kapható az újságárusoknál a Nőileg, az első erdélyi magyar nyelvű női magazin - közölte pénteken a maszol.ro portál.

A magazint bemutató sajtótájékoztatón Sebestyén Kinga, a Nőileg magazin felelős kiadója elmondta: megérett az idő arra, hogy Erdélyben egy olyan női lap jelenjen meg, amely itthoni témákat, értékeket mutat be, dolgoz fel.

   

„Azt gondoljuk, hogy nekünk is vannak olyan művészeink, sportolóink, kulturális eseményeink, mindennapi hőseink, divattervezőink, gasztronómiai és természeti értékeink, amelyeket közel kell hogy hozzunk a hazai olvasókhoz” – fogalmazott Zörgő Noémi, a Nőileg magazin főszerkesztője.

   

A független havilap szerkesztőségi tagjai közismert erdélyi újságírók. A teljesen saját tartalommal jelentkező magazint Székelyudvarhelyen nyomtatják. A magazin hétfőtől kilenc erdélyi megyében lesz kapható a magyar lapokat kínáló újságárusoknál.

forrás: MTI

A nők továbbra is súlyosan alulreprezentáltak a hollywoodi filmekben

Továbbra is drámaian alulreprezentáltak a nők a hollywoodi filmekben - hangsúlyozza egy most közzétett tanulmány, amelynek eredményei Cate Blanchett idei Oscar-beszédét húzzák alá.

A Blue Jasmine című Woody Allen-filmben nyújtott alakításáért a legjobb színésznőnek járó Oscart átvevő Blanchett a hollywoodi seregszemlén nagy tetszést aratott, amikor a színésznők tarthatatlan helyzetére hívta fel a közönség figyelmét. "Azoknak üzenem, akik közülünk a filmiparban még mindig ragaszkodnak ahhoz az ostoba elképzeléshez, hogy a női filmek - nőkkel a központban - különlegességek: hát nem. A közönség kíváncsi rájuk, és valójában jövedelmezőek. A világ kerek, emberek!" - jelentette ki.

Az Ez egy férfi (celluloid) világ címmel megjelent tanulmány megállapította, hogy miközben Hollywood bővelkedik tehetséges színésznőkben, alig jut nekik komolyabb filmszerep. A tavalyi évben Észak-Amerikában a száz legnagyobb bevételű film 15 százalékában volt nő a főhős, 29 százalékában fordultak elő komolyabb szerepet alakító nők és 30 százalékában kaptak nők szöveges szerepet.

A San Diegó-i Egyetemen működő központ, amely a nők televíziós és filmes részvételét kutatja, a tanulmányban rámutatott, hogy a száz filmnek mindössze 13 százalékában jelent meg egyenlő számban férfi és női szereplő. A női szereplők jellemzően fiatalabbak voltak férfi kollégáiknál, elsikkadtak a céljaik, és ritkán ábrázolták őket vezetőként - írta kedden a The Hollywood Reporter.

Az elmúlt évtizedben alig történt előrelépés a női főszereplők vagy szöveges szerepet alakító nők számában - emelte ki Martha M. Lauzen, a központ igazgatója.

A tanulmány a 2011-ben és 2002-ben végzett kutatásokkal is összevetette az új adatokat, így összesen 300 film 7000 szereplőjét vették figyelembe a vizsgálatnál. Az összehasonlítás szerint a tavalyi 15 százalékos arányhoz képest 2011-ben négy százalékkal több női főhős szerepelt a száz kasszasikerben, 2002-ben viszont egy százalékkal még ennél is több volt. A fontosabb szerepet alakító nők száma (29 százalék) 2011-hez viszonyítva négy százalékos csökkenést, 2002-höz képest viszont 2 százalékos emelkedést mutat. A vizsgált három évben a női karakterek egyaránt fiatalabbak voltak férfi partnereiknél, többségük húsz vagy harminc év körüli volt.

A kutatásból az is kiderült: a negyvenéves vagy idősebb férfiak az összes férfi szereplő 55 százalékát tették ki, míg a hasonló korú nők a női szereplők 30 százalékát.

forrás: MTI

Nők és a férfiak...

A nők órákig képesek ruhát vagy cipőt válogatni.

Érdekes módon a férfiak terén nem ilyen gondosak.

forrás: Calista Flockhart
kép: wallpapers.funmunch.com